医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责渠道的维护和开拓，与目标科室建立良好的关系；
2、规范开展专业学术的医学推广活动及会议；
3、负责对同行业做竞争分析、综合分析，制定市场营销方案，组织和监督相关人员执行；
4、对行业动态、目标群体、行业竞品洞察，寻找业务增长点，并协调其他部门，将增长点落地实施执行，促进业务增长；
5、对各项活动进行总结回顾和分析，及时调整方案，总结积累经验。
岗位要求：
1、大专以上学历，临床或护理专业，有医疗或医药从业经验优先；
2、有良好的沟通协调能力，高度的敬业和团队合作精神，遵守公司制度，服从公司管理；
3、有良好的应变能力和抗压能力，成长型学习心态。 }