医疗卫生人才

岗位职责：
业务层面
1.协助总监做好市场、品牌发展规划、年度经营计划、部门预算，并协助实施；
2.掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展市场活动，策划组织营销活动；
3.采用有效的传播手段制定医院产品、品牌的对外宣传方案；
4.负责各种宣传物料呈现方案的撰写与策划，并组织实施；
5.参与企业品牌及产品宣传文案的策划、创意、撰写、执行；
6.负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、展销会等活动的策划，并组织实施；
7.负责活动策划，及时评估策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施
8.结合市场情况协助其他部门作出合理和前瞻性的新产品开发计划；
9.完成上级主管交办的其他工作。
管理层面：
1.负责自己业务范围内的日常营运和各项工作的开展；
2.协助总监制定各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3.负责制订自己业务范围内的工作计划和预算，经上级批准后监督指导执行；
4.带头遵守和执行医院的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
5.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
6.负责对下属员工心态进行正确主流方向引导；
7.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
8.对管辖范围内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
9.负责建立所管辖范围内的知识管理和知识共享系统；
10.负责组织管辖范围内各种资料和信息的保密和管理工作；
11.负责组织管辖范围内的业务培训和人才培养工作；
12.定期将部门整体情况向上级汇报，以便上级对部门运作情况了解，接受监督和检查；
13.协调本部门内部的工作关系。
任职资格：
1.个性要求：谦虚、正直、坚韧、思维活跃、富有创意
2.知识要求：
1）学历要求：本科以上学历
2）专业要求：营销类相关专业
3）知识体系：具有与时俱进的基础知识体系，掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；具备一定的专业知识体系，熟悉美容医疗行业知识和各种营销模式。懂得广告、公关、市场营销、整合传播之法则；
4）专业资格要求：
3.能力要求：
1）以往成就要求：知名企业工作经历，有成 }