医疗卫生人才

岗位职责：
1.参与制定年度经营计划，并协助实施，推动并确保经营指标的顺利完成；
2.协调部门之间规划资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断优化；
3.牵头协调各部门做好会员增值体验服务的规划、开发、包装和价格策略，并负责落实；
4.负责建立并监督实施客户服务管理体系，致力于提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；
5.负责经营信息与数据进行整理，分析为集团整体的经营决策提供有效的依据；
6.熟悉皮肤护理、微整形医疗产品、医生技术、医疗设备使用情况；

任职要求：
1.2年以上医美行业运营或销售工作经验；
2.有大型终端门店运营工作经验也可；
3.较强的数据分析能力，擅长运营方案的撰写；
4.对产品宣传、新技术引进、包装医生有较强的工作经验。 }