医疗卫生人才

岗位职责：
1、 部门及分公司合同、公文的起草、审核、管理；
2、 部门及分公司合同、公文、资质等档案管理；
3、 制定部门及分公司的管理制度的建立、修订及监督执行；
4、 参与分公司的培训和考核；
5、 协助处理分公司的工商变更、银行开户等事宜；
6、分公司日常事务的处理；
7、 公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、 具有法律相关专业学习背景；
2、 具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
3、 具有良好的逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力；
4、 熟悉ISO9001质量管理体系；
5、 工作积极、主动，具备较强的抗压力；
6、 能接受出差。 }