医疗卫生人才

1.在上级的领导下负责全院护理、院感管理工作。

2.负责医院护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核，规章制度的建立建全。

3·主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。

4·定期深人病房、科室检查护理工作；对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

5·负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程；处理好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。

6·处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

7.完成领导交办的其他任务.

任职资格：

1、护理学专业，大专及以上学历，护师及以上职称，具有护士资格证和执业证；

2.、有3年以上护理长岗位工作经验；

3、有较强的协调组织管理能力带教能力；

4、有良好的服务意识和沟通协调能力，亲和力强，有较强的判断力和应急处理能力。 }