医疗卫生人才

1.根据医院的销售策略和指标制定并实施具体的销售计划，确保目标的完成；
2.开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系，持续增加客户的认可度；
3.收集和反馈区域数据和信息，建立目标医院、医生、患者档案并及时更新；
4.医院品牌形象的推广，从而提高行业的竞争力；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、男女不限，形象气质佳。
2、学习能力强，有强烈的进取精神，能独立工作，积极主动并自我激励；
3、良好的沟通能力、执行力，团队协作能力，抗压能力强。
4、熟手优先，有医美资源者优先；薪资10000-30000；高薪酬好福利 }