医疗卫生人才

任职要求：
1、临床医学相关专业，中专以上学历，具有医务科管理工作经验；
2、主治医师以上职称，具有医院医务科管理工作经验；
3、掌握医疗管理知识，精通医疗业务，熟悉熟悉法律法规及相关制度；
4、具有医疗纠纷处理工作经验，有良好的沟通、管理、协调能力，富有责任感；
5、有相关民营医疗机构工作经验者优先。 }