医疗卫生人才

岗位要求：
（1）严格遵守执行医院及科室制定各项规章制度，遵守职业道德，重视医疗安全，治疗方案患者必须签字方可执行。
（2）保持每日在岗的职业形象，管理个人的仪容仪表及外在形象，热情接待患者，做好每日的接诊、收治、查房、治疗工作。
（3）积极参加继续教育活动，努力提高医技，并在临床治疗中，形成自己完善的治疗方案，落实文字，及时总结经验，指导科室医疗、教学、科研、技术培养和理论总结。
岗位职责：
（1）接诊:运用中医理论，中医内科各种慢病患者进行专业的病理病机辩证及诊断，给出专业的治疗意见。
（2）叙清中医疗法：能够根据患者情况，准确的向患者推荐合适的治疗手段和愈期效果。
（3）对每位患者进行检查、诊断、开写医嘱、处方和治疗工作，不受任何患者情绪影响。精心治疗，认真了解患者的病史，完成电子病历（手写档案）的录入归档，完成各项门诊工作和收治住院工作，对于住院患者进行每日的查房工作和病历的规范书写。
（4）住院治疗：随时了解患者的思想和治疗情况，征求患者的护理工作意见，同时做好患者的心理护理工作。针对患者的不适反应，突发状况进行完善处理。
（5）确保所有治疗方案在安全、规范、卫生的前提下进行，合理安排时间保证相关治疗正常进行，严格检查督促护士护理工作的规范和安全性。
（6）完成科主任及院方领导交代的其他工作。
}