医疗卫生人才

1、配合业务院长对全院医疗进行管理（医疗文书、医疗质量等）。
2、能熟练处理医疗纠纷，有较强的协调能力和良好的团队精神。
3、能熟练运用医疗核心制度以及医疗文书规范化管理。
4、临床医学及相关专业，有民营医院相关管理工作经验；
5、熟悉医保知识，掌握医学、管理学、法律知识及相关技能；
6、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 }