医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责院长日常经营工作中文件的起草，负责文件、信件、函电的接收与转达，负责办公室各类文件呈报、分发、归档、督促等办公服务工作；
2、负责协助上级领导，将院长交办及医院重要档案进行归档和统一管理；
3、协助上级领导组织、汇总、编制、完善、规范全院各项规章制度；
2、协助上级领导，督导全院各科室执行医院各项规章制度、决议、决定、领导交办工作的检查督办，发挥监督职能，做到有令必行，有禁必止，确保医院政令畅通。
任职需求：
1、大专以上学历，医疗卫生、文秘、文档、卫生行政管理类专业，2年以上医院工作经验；
2、熟悉办公室管理基本知识、工作程序、医院业务运营管理知识；
3、较强的组织实施、语言沟通、综合协调、应变、学习创新能力；
4、较强的文字功底和写作技能；
5、熟练使用各办公软件。 }