医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据本院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
2、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加病房、出诊、会疹等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转院和组织临床病历讨论。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并及时处理差错事故。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
5、协助本院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升，奖惩意见。
6、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务，按月统计上报。
任职资格：
1、内科专业大专以上学历，取得内科副主任医师资格证；
2、3年以年相关岗位经验，有相应的临床经验；
3、内科理论知识扎实，熟练掌握内科较复杂、较疑难、重症患者的诊疗、急救常规，具备指导下级医师从事临床诊疗工作的能力；
4、熟悉医疗行业相关法律、法规；
5、善于沟通、服务责任意识强，具有亲和力；
6、良好的职业道德素质和团队精神。 }