医疗卫生人才

岗位职责：
1、督促护理人员严格执行各项项目规章制度和技术操作规程；
2、加强医护配合，积极防范差错事故的发生以及应急预案的相关处理；
3、组织护理查房，护理员业务学习及临床教学，不断提高护理员业务水平及临床带教质量；
4、落实护理员管理，合理安排工作排班，定期进行培训，提高操作技能；
5、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导、健康检查、测量、教育指导；
任职要求：
1、电脑操作熟练
2、有相关医院陪护业务管理老师经验5年或者以上；
3、有护工源。
4、做事认真负责，有责任心，沟通、执行能力强
沈老师，联系电话：18018660958 }