医疗卫生人才

任职资格：
1.专科以上学历，医学、助产、护理专业毕业并获取护师资格，持有育婴师资格证者优先录取。
2.45岁以下，具备护师以上专业职称，在母婴护理行业工作经验3年以上工作经验，有同等岗位1年以上工作经验者优先。
3.精通护理学理论等相关科学知识，熟练掌握护理技术，尤其是妇产科/新生儿科经验丰富。有妇产科住院部或儿科住院部、月子会所等从业经验者优先。
职位描述：
1、协助店长完成各项经营，质量指标，定期向店长提交可行性优化方案。
2、负责护理部运营管理工作，保障服务品质，保证母婴康复。
3、负责护理工作的安全运营，隐患排除，解决客诉。
4、负责护理部各项目组成员之间的沟通协作，保障工作质量。
5、负责入所客户的宣教工作，保障客户配合会所各项工作的开展。
6、负责护理部人员的招聘、入职、培训、带教、考核、转正等的各项工作跟进与落实。
7、负责本部门人员的工作，生活全方位的管理和教育工作，形成团队精神。
8、负责有关员工考勤，排班，休假，晋级、提升等制度的落实。
9、负责本部门成本控制和财产管理工作，节能降耗，维护企业利益，提高综合效益。
10、负责制定本部门周工作计划，月工作计划及季度和年度工作计划。
11、负责组织并开展有益的培训、义工等活动，引导正能量，传播企业精神，打造有战斗力的专业队伍。
12、欢迎有能力者主动投递简历 }