医疗卫生人才

岗位职责：

1、负责制定养老护理机构的康复管理方案与监督实施；

2、负责制定养老护理机构的康复管理SOP；
3、针对养老护理机构康复管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定康复管理计划并实施；

4、了解国内、外各种康复诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的康复管理中；

5、运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划；

6、负责为患者提供有针对性的康复计划和健康指导；独立完成老人的康复训练；

7、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持；

8、负责健康检查、测量和健康咨询；

9、完成院长安排的其他工作项。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄65岁以下，身体健康
2、具有康复医师执业资质，副高以上职称
3、从事临床康复医师工作十年以上，具有丰富的康复医学临床经验和较强的业务能力，尤其在老年病康复方面有技术全面。
4、具有带领康复医学科学科发展的决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。 }