医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施；
2、负责制定养老护理机构的慢病管理SOP；
3、针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标，配合公司整体战略制定慢病领域的医学计划并实施；
4、了解国内、外各种慢病防治诊疗知识，善于总结并优化于养老护理机构的慢病管理中；
5、负责日常医疗工作，检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
6、审核入住前长者体检资料，根据长者病情及身体情况进行护理级别评估，对于不符合入住条件的长者注明原因或说明；
7、负责建立入住长者健康档案，新入住长者的健康档案及时完成，长者养老期间，每月完成小结；
8、定期开展全院健康教育，指导长者合理膳食和康复训练；长者出现病情时应与家属沟通，根据家属的意见做出相应的处理，并做好病情记录书写。
9、完成院长安排的其他工作项。
任职要求：
1、临床医学或中医学，本科及以上学历，具有双证；
2、能独立完成全科、中医科、内科等常见疾病的诊断和治疗，心脑血管等慢性疾病诊断和治疗经验丰富者优先考虑；
3、可操作基础的计算机软件（如Office软件等）；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神
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