医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、全面主持养老院的日常工作，包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；
2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率；
3、负责召开部门的有关会议，布置工作，听取汇报；
4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结；
5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育；
6、协助运营总监完成其他工作
6、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作；
二、岗位要求：
1、本科以上学历，行政或公共管理类专业。
2、任职资格：从事民政工作时间3年以上，或有管理养老服务机构工作3年以上经历，具有相关管理工作经验。吃苦耐劳，热爱养老服务事业。
3、有较强的阅读能力，分析归纳能力，提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。
4、有为老服务的爱心和敬业精神，电脑操作熟练
5、待遇面议
工作地点根据实际情况分配 }