医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、协助院长完成日常相关工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。
2、负责日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。
3、监督养老服务质量，确保为所有老人提供*优质的服务和关怀，有效处理投诉等满意度问题。
4、通过评估、诊断养老院的经营工作，实施掌握行业动态及运营发展趋势，不断完善各部门操作流程及工作规范。
5、完成院长交办的其他工作。
二、任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，有医疗相关工作经验；
2、工作认真细致，责任心强，思路清晰，有良好的职业素养和职业操守，具有保密意识；
3、一年以上养老院工作经验者优先，有护士或护士长经验，护师职称优先；
4、性格外向，善与人沟通，形象气质佳,品貌端正，具有敬业精神，有管理经验者优先。 }