医疗卫生人才

一、工作内容
1、负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。
2、建立产康中心宾客关系处理流程及标准，保证产后恢复营运经营品质的稳步提升。
3、负责客户的开发与维护管理。
4、产后恢复营销策略的制定和主题活动的组织实施。
5、负责中心日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。
6、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度。
7、督导员工工作职责的落实情况;
8、协调员工之间的关系，增强团队协作精神;
9、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
二、任职要求
1、年龄40周岁以内，全日制大学专科及以上学历
2、具有3年及以上产后康复主管经验，有产后康复资格类证书；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、较强的观察力与应变能力，**的团队合作精神。
三、工作时间
8:00-11:30，14:00-17:30 }