医疗卫生人才

1.配合经理统一制定网络目标计划、实施、监控及落地；
2.做好预算并严格监控营销效果，同时与上级做好每天信息反馈和沟通:
3.做好团队的沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，4.提升团队的执行力与协作；
5.与院内相关部门的即时沟通和协调；
6.培训并提高部门成员的整体素质；
7.对员工的绩效，还有业务水平、日常纪律监督等进行考核，做好人员管理；
提供食宿，购买五险，工作环境优雅 }