医疗卫生人才

1.完成医院的营销指标；
2.营销策略、计划的拟定、实施和改进。
3.营销经费的预算和控制。
4.营销管理制度的拟定、实施和改善。
5.负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。
6.了解客户的基本情况及与本医院有关的数据资料，建立和运用客户资料库。
职位要求：
具备运营管理方面的工作经验，具备医疗机构工作经验优先考虑。 }