医疗卫生人才

1.在护士长领导下工作,服从安排做好临床护理各项工作。
2.熟悉分管患者情况。知道病人的姓名、年龄、床号、诊断、护理级别、护理问题、治疗、饮食、活动和心理需要。
3.应用护理程序实施以病人为中心的整体护理进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施进行效果评估。
4、全面负责所管病人的治疗和护理包括对患者的入院介绍,身体全面护理评估、病情观察与检测,执行治疗、基础及专科护理
措施提供针对性的健康教育。及时与医生、病人及家属沟通不断改进和提高服务水平。
5、深入科室督促检查各项护理工作的落实每天参加查房和评估病人了解所管患者的病情、个性化需求及特殊治疗的目的，发
现问题及时向护士长汇报提出改进意见。
6.做好所管患者的康复、健康教育及出院指导工作。
7、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
8、巡视、观察病情变化,对病人病人家属进行健康教育和康复指导。
9、及时了解护理学科发展动态，向护士长提供休息资料和管理建议。
10、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作负责制定工作计划和总结承办日常事务。
11、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。 }