医疗卫生人才

一、工作内容：医院业绩、企业策划、懂医疗行业知识及医保政策、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策
二、任职要求：熟医疗行业知识、懂医保政策、市场业务能力强

三、福利待遇：工资待遇面谈

四、工作时间：8：00-12：00，14：30-17：30 }