医疗卫生人才

1、制定皮肤科护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施;
2、负责护士团队的管理培训，确保其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故;
3、负责皮肤科日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点;
4、具有丰富的皮肤专业知识，问题皮肤治疗护理经验，熟练使用仪器操作和面部手法，为问题性肤质的客户提供适合的皮肤管理治疗方案;
5、组织拟订临床护理科工作计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术;
6、负责顾客档案建立与管理工作；
7、负责**的跟诊与跟踪及备案工作。 }