医疗卫生人才

福利待遇：五险住房公积金包住
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责制定医疗管理工作规划、计划、方案；抓好病历环节质量考核，定期组织**对运行病历进行检查；
2、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
3、制定医疗安全防范措施并组织落实；
4、组织院内**对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；
5、组织医疗业务考核与技术培训；调配组织医务人员完成社会医疗活动；协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、负责对院外门诊部和住院部管理工作；
7、完成上级交办的其它工作任务等。 }