医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门店全面的管理工作；
2、负责实施、执行部门制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
3、负责实施、执行部门下达的营销策划方案、新业务推广方案，定期向区域总经理反映汇报门店的工作情况；
4、负责门店的对外公共关系，保持良好、和谐的内部工作环境；
5、负责门店各项运营成本和费用的控制。

任职资格：
男女不限，28-42岁１、有医疗临床等相关专业背景五年以上；２、为人热情，对服务专注；３、熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程，在连锁药店或中医馆担任过店长或院长者，知名药房做区域经理优先考虑； }