医疗卫生人才

门店运营
（1）在执行院长的带领下，向执行院长负责并汇报工作，完成医院的经营收入，经营利润指标。
（2）协助执行院长进行科室的经营管理，定期进行业务讨论，经营分析，深入了解医疗市场及患者需求，推出特色/个性化服务。
（3）协助医务科护理科对科室医疗质量，标准实施检查，确保医疗质量和卫生消毒安全。
（4）定期和网络部，牙病防控中心，**助理组分析研究市场，反馈患者满意度，做好客户服务。
（5）协助制定年度经营发展计划，目标，保证计划目标的完成。并做好每日每月业务总结。 }