医疗卫生人才

岗位内容：
1、负责制定护理管理制度，完善护理工作流程；
2、负责护理人员的排班及工作调配管理工作；
3、负责诊室的定期检查；
4、协助进行四手操作配合，严格无菌技术操作；
5、制定护理人员的培训计划并实施，负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
6、负责护理人员的绩效考核，督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理学及相关专业；
2、具备护师及以上职称；
3、2年以上护理工作经历，口腔门诊护理工作管理经验优先。
4、善于沟通协调，有较强的服务意识和学习能力。 }