医疗卫生人才

1.在科室主任的领导下，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择。
2.认真制定本团队的年度工作目标，并有详细可行的工作计划，且有工作目标，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
??3.每半年对团队开展的工作（工作的质和量）有评价、分析，并对存在的问题进行分析整改，并及时协调好团队内部工作程序，有序高效地开展全科团队工作。???
4..注重提高服务质量，改善工作态度和方法，并督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生，为居民提供高质量的服务。????
?5..?认真落实布置完成医院下达的其他各项任务。 }