医疗卫生人才

工作内容:
1、在院领导的领导下，全面负责本科医疗、护理、教学、科研工作和行政管理工作。
2、根据医院的总目标和计划，制定本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案，并组织实施、检查和总结。
3、领导本科日常医疗、康复工作的开展，组织总查房，对新入院病员应重点检查，随时巡视重危、疑难伤病员，把好诊断、治疗关。组织重大抢救、会诊、病例讨论等。解决本科复杂、疑难技术问题。努力提高医疗、康复、护理质量，不断改善服务态度。
4、组织本科业务培训、人才培养和技术考核。确定本科医师轮转、值班、休假、会诊和出诊。
5、组织学习、运用先进的临床医学和诊治技术，掌握普外科医学专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术，总结经验。
6、督促本科人员履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，审核下级医师的医嘱、病历及执行医疗技术操作规程情况，严防各种差错事故及院内感染的发生。
7、负责本科医德医风建设，掌握所属人员思想动向、业务能力和工作能力,提出考核、晋升、奖惩和培训使用意见。 }