医疗卫生人才

岗位职责：
1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检査督促反馈；
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项；
3、定期査房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理；
4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；
5、签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录重要的病程记录等；
工作时间：
1、轮班制,单休,享有国家法定节假日;
2、公司可提供员工工作餐。
薪资待遇（9K）
底薪7000元+福利（单休）+工作餐+五险 }