医疗卫生人才

一、任职要求：
1.人力资源相关专业本科以上学历；
2.具备人力资源管理的专业知识、有人力资源管理经验五年以上；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及劳动法律法规的相关政策；
4.有较好的分析及判断能力，良好的沟通协调能力及表达能力；
5.能熟练操作办公软件。
二、福利待遇：
1、一旦聘用工资待遇从优；
2、五险一金，员工体检，带薪年假，提升培训。
三、工作时间：
周一至周五：上午8:00-12:00下午14:30-17:30
周六：上午8:00-12:00
各岗位根据工作安排实行轮班制。 }