医疗卫生人才

一、工作内容：
工作职责:
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责客服部投诉和内部处罚的处理
5、落实部门协调和各项推广活动的配合
6、人员日常管理，人员培训，团队优化等工作:
7、密切协助健康咨询部做好服务对接，完成销售任务等
二、任职要求：
1、本科学历，女，25-30岁以内。朋
2、有一定的决策能务、人际能力、沟通能力强，有大型机构同岗位工作经验者优先
三、福利待遇：
五险一金，年终奖、员工股权、定期员工生日会、下午茶
四、工作时间：
9：00-12：0014：00-18：00
小大周 }