医疗卫生人才

岗位职责：
1、分管医院全院的工作，负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施，不断提升医院的医疗技术和服务水平；
2、对医疗业务部门的道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理。3、熟悉医疗法律法规，预防医疗差错；
4、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况及操作流程，实施考核；
6、组织各部门患者进行针对性诊疗和方案制定；7、组织检查全院的转诊、会诊及医院卫生宣教等工作；
任职要求：
1、医学临床专科及以上学历；
2、五年以上业务院长工作经验，具有民营医院院长工作经验者优先考虑；
3、有较强的分析、决策、组织能力，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规；
4.具有现代化医院管理经营意识、**的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；
5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等；
有意请联系李主任：或直接到乐至县和协医院面试 }