医疗卫生人才

1.负责建立健全科室各项管理制度,依法开展临床检验工作；
2.负责科内行政管理；
3.科内人员的工作安排，提高工作效率；
4.试剂耗才的质量与成本控制，提高耗才重复使用率，降低运营成本；
5.严格执行本专业的规章制度和技术操作规程；
6.安排本科室仪器设备的维护保养和安全使用工作，保证设备正常运转；
任职资格：
1.医学检验专业本科以上学历；
2.二级以上医院检验科工作经验；
3.具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神；
4.有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题。 }