医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责市场拓展、渠道建设等，提高公司品牌影响力及合作关系建立；
2、负责公司拓展政策的有效实施，并及时向营运总监反馈在实施过程中遇到的问题；
3、负责医院市场渠道的拜访，并与关键人保持良好的关系；
4、负责医院市场渠道的档案建立和管理；
5、负责加强与各类社会团体以及周边社区等单位的关系营销，深入转介绍合作；
6、负责利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广。
7、做好客户的定期回访以及关怀，跟踪治疗计划的完成，不断拓展业务，对客户的满意度负责。
8、和相关部门及人员进行具体项目的沟通配合，保证项目的顺利进行。
9、服务礼仪规范，要求热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并推荐客户所需的服务项目。
10、针对预约未上门或是没有预约时间的顾客，定期进行回访跟踪；定期进行客户的回访、跟进、开发工作。
11、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1.3年以上医疗行业从业经验
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有**的资源整合能力和业务推进能力；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.对工作有激情、执着、敬业思维清晰、活跃；
6.擅长资源融合、业务谈判、活动组织 }