医疗卫生人才

一、工作内容：
1.招聘人数4人。
2.在护理部主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
3.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4..组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
二、任职要求：
1.护理专业中专以上学历，护师职称
2.做事踏实认真、吃苦耐劳、身心健康
3.3年以上的管理经验 }