医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责招聘，培训，考勤等人事类工作。
2、负责公司日常行政事务，办公室设备管理、整理合同及办理各类证件。
3、完成上级交代的内部工作。
任职资格：
1、医护等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、有耐心，具有良好的服务意识，年龄不限。 }