医疗卫生人才

工作内容：
一、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职手续及劳动合同签订等手续性工作等工作；
二、公司档案、花名册等各种文件整理、修改及维护；
三、做好员工关系，劳动合同、五险一金增减员、人事调动及时、准确、有效办理；
四、负责公司办公用品采购、库存、发放、登记工作；
五、员工宿舍的安排和管理；
六、外来人员的接待工作及前台工作。
任职要求：
1、大专以上学历；人力资源管理，行政管理，公共关系管理等相关专业；
2、1年以上行政人事类工作经验；
3、心态积极乐观，富有工作激情，责任感佳，服务意识好，有良好的团队合作精神；
4、掌握基本的办公软件操作技能。
5、工作时间：周末双休
薪酬福利待遇：
1、正式员工享受五险一金、意外险，享受国家法定节假日和带薪年假
2、其它：包吃、绩效奖金、高温补贴、交通补贴、通讯福利、体检福利、司龄补贴等，以及享受各类文化娱乐活动。 }