医疗卫生人才

工作职责：
1、制定有关业务的工作计划，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作，
2、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，
3、与卫建委和卫生防疫站建立良好的沟通联系；
4、熟悉医疗保险办理流程。
岗位要求：
1、专科以上学历，具有相关医务管理经验；
2、能独立开展工作；
3、有较强的领导能力，管理能力和协调能力；
3、爱岗敬业，吃苦耐劳，职业素养高，并具较强亲和力。

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