医疗卫生人才

岗位职责：
负责拟定区域的总体发展战略和经营计划
2、组建区域管理团队，负责社区各项日常经营管理工作
3、建立健全区域管理的组织体系和各项规章制度、工作流程体系
4、负责建立区域内外部良好的运转渠道，协调社会关系及有效利用内外部资源
5、负责处理区域部门重大事件并制定应对预案。
岗位要求：
1、5年以上社区养老运营管理经验；
2、大专以上学历，医学类专业或相关医学类资格证者优先。
薪酬福利待遇：
1、正式员工享受五险一金、意外险，享受国家法定节假日和带薪年假
2、其它：住宿福利（住宿补贴）、绩效奖金、高温补贴、交通补贴、通讯福利、体检福利、司龄补贴等，以及享受各类文化娱乐活动。 }