医疗卫生人才

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，履行护士长职责。
2、负责本科室的护理、教学、科研和管理工作。根据护理部的工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施。认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3、督导落实护理核心制度，督查本科室护理工作质量，完成一级质控和护士长月报表，按时上报。做好本科室防火、防盗等安全工作。
4、负责检查了解本科室的护理工作，参加并指导危重及抢救、手术患者的病情观察、治疗护理，亲自操作或指导护士操作复杂的技术，并做好传、帮、带。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，要坚持每日二次查房，检查危重患者的护理及各项制度的落实。有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
5、严防护理不良事件的发生，对发生的护理不良事件按要求及时上报并做出相应的处理，进行原因分析、定性，并提出防范措施。
6、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例及大手术或新手术前的的讨论。组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
8、定期召开质量、安全、工休座谈会，总结经验，持续改进工作，按计划开展科内健康教育。负责本科室急救仪器、设备、药品、物品、护理用具和被服的请领、保管和管理工作。协助办公室督导保洁员的工作质量。
8、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。负责管理指导实习人员，检查指导带教老师工作，完成教学计划。
9、按照责任制整体护理模式的分工要求，负责本病区护理人员的合理排班、注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以患者为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划，满足患者需求。
10、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
11、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。
12、按时完成直接领导安排的其它各项临时性工作。
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