医疗卫生人才

一、工作内容：
1、各级检验人员应服从主任的领导，遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，保证检验质量，防止差错、事故的发生。
2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执行外送标本管理制度，详细记录标本名称、数量、检验项目及送检人和接收人姓名，并做好回传标本的登记和准确录入。
3、检验结果要认真核对，逐项填写，字迹清楚；电脑录入应准确无误，对检验结果有疑问的标本要及时核实；异常结果需要2次复查确认，明确重大阳性结果，应及时上报科主任与通知医生，并做好登记。
4、实验室应保持清洁、整齐、卫生，实验仪器和用具使用后应及时清洗，特殊标本要按照规定予以保存；注意生物安全，做好个人防护，对有传染性的标本和医疗废弃物不要随便乱放，一定要放入污物袋或污物桶内，由专人处理，防止污染。
5、掌握仪器设备的一般原理、性能和使用技术，认真操作，定期维护保养，并做好记录，保证仪器的正常运行，发现问题及时上报。
6、根据医院需要完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学检验等相关专业。
2、可接受应届、或有1年以上工作经验的
3、具备良好的沟通能力和服务意识。
福利待遇：
提供宿舍＋提供2餐＋定期员工体检

四、工作时间：
7:30-12：002:30-5:30（5月1日至10月1日）
8:00-12:002:00-5:30（国庆之后至次年五一） }