医疗卫生人才

一、工作内容：
1、协助领导制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、病历检阅、各种文件整理存档，相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、有医院医务科工作经验者优先，应届生均可。
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 }