医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责办理医院公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；
2、负责组织医院会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；
3、医院日常行政事务（员工日常考勤，出差人员订票，司机调度）；
4、组织并协助部门主管进行招聘、培训和绩效考核等工作；
5、处理部门领导交办的临时事项。

任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限，对人事行政工作感兴趣；
2.了解熟悉人力资源六大板块，有人事行政相关工作经验者优先；
3.熟练掌握办公技能，word，Excel等；
4.做事细心、耐心，工作积极主动，抗压能力强，有责任心。 }