医疗卫生人才

岗位职责：
1.全面负责公司招聘职位的具体推进、执行；
2.负责确定月度招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道，建立维护人才库；
3.负责简历筛选，电话邀约，现场面试、面试评估、甄选；
4.负责招聘数据统计与分析，评估招聘效果；
5.负责新员工资料录入；
6.主要负责广州、佛山区域招聘相关事宜；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟练使用办公软件；
3.具有亲和力，具备良好的沟通、表达和执行能力；
4.具备团队合作意识，自主学习性强，工作认真负责，能承受一定的工作压力。 }