医疗卫生人才

1、领导药剂科各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

2、拟订药材预算、采购计划，经领导批准后组织实施；

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发药品质量合格；

4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；

5、督促检查各种科室的药品使用，确定本科人员轮换和值班。




招聘要求：

1、中级（主管药师）以上职称；

2、具备扎实的基础，2年以上药房管理工作经验；

3、亲和力强，**的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；

4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；

5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。 }