医疗卫生人才

1、根据公司战略规划负责总体运营目标的制定，推动并确保运营目标的顺利完成；
2、负责制定并主导日常运营相关的制度、流程等管理工作，并不断优化；
3、负责各经营项目的协调与统筹管理，协调各部门工作的开展与配合；
4、负责公司经营上预算的制定、监督与管理工作；
5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；制定医院运营标准并监督实施；
6、协调各项工作和各部门的协作，挖掘项目的利润增长点，促进项目的高速持续发展；
任职要求：
1、医学类、营销类、管理类专业，大专及以上学历；
2、5+年以上口腔行业或医疗机构运营管理经验；
3、熟悉医疗市场营销方式，具有敏锐的市场洞查力，可快速的调整企划经营策略；
4、熟悉医疗现代管理制度和管理模式，了解医疗政策法规和医疗业务管理；
5、有较强的市场分析能力、策划能力和推广能力，有良好的人际沟通、协调能力及分析、解决问题的能力。
6、较强的团队领导能力，能统筹安排工作。 }