医疗卫生人才

工作内容：1.根据公司的年度经营规划，制定并完成本门诊的年度预算及年度经营计划，并推动实施，实现业绩的达成；
2.全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性工作；
3.严格执行公司的规章制度，并促进制度在门诊的落地实施；
4.督促检查各岗位流程执行，处理门诊内各类突发事件；
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.30岁以上，大专以上学历；
2.5年以上相关行政管理经验，或3年以上门店工作经验，或2年以上同行同岗位工作经验；
3.有医疗服务行业工作经验优先。 }