医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在医院院长领导下，负责护理部的管理工作
2.严格遵守养老院规章制度，督促各项标准化操作规程的执行，不定时检查，及时跟进长者反馈的问题，针对出现的问题及时采取措施，保证长者的整体生活质量；
3.负责组织护理员培训、考核、院内调配工作，组织政治、业务学习，并进行定期的考核以及管理日常排班工作；
4.完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求：
1、根据机构长者的护理方案，熟悉了解机构长者的基本情况、护理**、服务需求;
2、管理机构长者生活起居，指导护工更好为长者服务等。
3、关注长者身体状况、心理状态变化，协助做好心理疏导、康复护理等工作
4、每日巡视，对护理员工作进行检查入表和定期考核提高护理质量和效率;发现事故隐患及时报告。
5、配合机构客户资源开发及接待入住等流程。
任职要求:
1、工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳。
3、具有良好的沟通、合作能力；亲和力强，有爱心.耐心，不怕赃不怕臭。
4、会讲闽南语、有养老机构或医疗机构工作经历者优先录用;
工作时间：
6天8小时、
福利待遇：
法定节假日、带薪年假、五险、包吃住、绩效奖金。 }