医疗卫生人才

岗位职责

　　1、负责协调行政各部门、各科室的工作关系及有关事宜，督促落实上级和医院的重要决策、通知精神，做好督查督办工作；
　　2、负责组织、协调医院重大事项和大型活动；
　　3、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；
　　4、负责做好院内外、上下级的联系、沟通与协调，开展对外联络，接待重要来宾；
　　5、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作；
　　　6、院领导临时交办和突发的各项工作。
任职条件：
1、大专以上学历，行政管理相关专业；
　　2、有很强的文字功底和沟通协调能力；
　　3、有1年以上同等岗位工作经历 }